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2019年系列讲座之《如何设计具有战略意义的薪酬体系》报道

2019/10/15 10:18:42      点击:

2019年8月16日,通策管理咨询有限公司与东莞天安数码城民间金融街发展有限公司联合举办《如何设计具有战略意义的薪酬体系》公益讲座。

参会者以各行各业咨询HR为主。大家皆提前到场并对本次讲座的主题表现出浓厚的兴趣。

本次讲座由东莞通策管理咨询有限公司总经理杜江女士主讲。杜老师积累了多年在管理咨询行业辅导民企、港企、日企及美资企业项目实务经验,在讲座上向大家分享了大量咨询实战案例。


3小时讲座现场学习氛围浓厚。HR们神情专注地聆听与记录并不时拿起手机拍摄重点内容的PPT相片,积极与杜老师问答互动、气氛活跃。

分享、信任、共赢,是通策咨询主办各类活动的主旋律。

通策管理咨询有限公司2019年度将继续举办人力咨询系列免费公益讲座,一如既往提供HR工作者们学习与分享的公益平台,诚邀更多人参与并乐在其中。

通策咨询,助您前行。