东莞富国橡塑工业有限公司，是一家日资企业。成立于2003年，位于东莞市大岭山镇。主要生产各销售橡胶产品、硅胶产品、树脂产品、金属制品及实验用培养袋、进出口业务。
2018年7月，请东莞通策管理咨询有限公司进行工作分析+薪酬体系修正项目合作，为该公司提升人力资源管理水平。
 


通策管理咨询公司为客户提供了以下服务：
1、主导建立职责体系
工作分析及定岗定编建议；职位说明书的拟定。通策公司顾问对客户的组织架构、部门职责进行了梳理，制作了公司及各部门组织架构图、部门职责、定编标准，全套部门职责与各岗位职位说明书，组织架构微调建议，非生产性岗位人员定编建议。
2、薪酬体系修正
内外部薪酬数据对比、确定薪酬策略，并提出对个别岗位的薪酬纠偏的建议。


项目成果交付：
1、为客户编制了全套的职位体系文件并付诸于应用；
2、客户接受并认同顾问提出的定编建议、薪酬纠偏建议。
3、顾问为客户提出理论减编8%，企业正在实施中。
4、在项目过程中，通策顾问还同时负责指导客户合法、有效处理日常员工纠纷及案件，审核客户自己拟定的各项人事管理制度，提出各类日常人事管理工作建议，受到客户好评。