员工离职当日下班途中遇交通事故，企业要负工伤责任
问题：

员工办完离职手续的当日下班回家途中发生了交通事故，交警部门认定是对方负全部责任。员工是否可以要求公司申报工伤？

 

回答：

员工可以要求公司申报工伤，理由如下：

1、交通事故发生时，双方劳动关系并未终止

根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第5点：劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。因此，在双方劳动关系最后一日（离职日）虽已办完离职手续，但却因事故发生在当日二十四时的法定终止时间以前，所以双方劳动关系依旧存在。

2、该交通事故为上下班途中发生的非员工主要责任事故

根据《工伤保险条例》第十四条（六）：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。